Personalreferent (m/w/d)

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Index-Werke Mitarbeiter im Gespräch

Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch!

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises, bestehend aus kaufmännischen und technischen Fachkräften. Durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen fördern Sie aktiv deren berufliches Wachstum und achten dabei stets auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Von der Ausschreibung über Social Media bis hin zu Interviews und der Kandidatenauswahl tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess und sorgen dafür, dass wir die besten Talente gewinnen
  • Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Durch Ihre aktive Mitgestaltung optimieren Sie laufend unsere HR-Prozesse und unterstützen Führungskräfte bei der effektiven Nutzung von HR-Tools und -Prozessen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene HR-Projekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Sie übernehmen die Organisation von Veranstaltungen und Messen, von der Planung bis zur Durchführung, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen tragen Sie zur effektiven Unterstützung der Fachbereiche und der Unternehmensführung bei

Ihre Qualifikation:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • Idealerweise können Sie bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt in einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zurückgreifen
  • Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Der Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und PowerPoint bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten
  • Ihre Arbeitsweise ist sowohl selbstständig als auch strukturiert, und dabei weisen Sie ein sicheres und professionelles Auftreten auf
  • Sie sind empathisch sowie aufgeschlossen und haben Freude an der Arbeit mit Menschen 
  • Neben der Eigenschaft als Teamplayer (m/w/d) haben Sie auch eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Kinderbetreuung
  • Betriebskrankenkasse
 
 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld an den Innovationen von Morgen zu arbeiten. Neben individuellen Einarbeitungsprogrammen haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Herausforderungen, die Sie aktiv mitgestalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, regionales Arbeiten und weitere Benefits besteht die Möglichkeit Ihr Berufsleben optimal an Ihre individuelle Bedürfnisse anzupassen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. 
 

Ihr Ansprechpartner

Markus Falkinger
Leiter Personalwesen
Tel: +49 (711) 3191-304